Cette charte implique les collaborateurs au développement de l’entreprise et valorise le travail de chacun.
Des formations internes sont organisées par nos managers vers nos collaborateurs sur le plan technique ou organisationnel. Des fournisseurs viennent à notre rencontre pour le brief sur les innovations et des cabinets externes renforcent nos compétences par des sessions de travail sur des sujets choisis.
Chez Dedicast, nous valorisons le bien-être de nos employés en offrant :
Une approche socio-économique avec une souplesse d’organisation pensée pour créer un environnement épanouissant et respectueux.
Télétravail deux jours par semaine de télétravail pour une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
Un esprit d’équipe fort et un cadre de travail chaleureux et stimulant pour une ambiance de travail agréable et productive.
Vos principales missions :
Descriptif du profil :
Localisation :
Vos conditions contractuelles :
Vous êtes un(e) passionné(e) de la programmation et souhaitez embarquer pour une aventure stimulante au sein d’une équipe jeune, dynamique et soudée ?